襄安镇召开年轻干部座谈会聚焦“三问”砺剑 激励实干争先
发布日期：2026-01-06 18:17来源： 团无为市委作者：刘玮杰浏览次数：
12月24日下午，襄安镇组织召开“三问砺剑 实干争先”年轻干部座谈会。镇党政班子成员与29名年轻干部齐聚一堂，共话成长、交流思想。会上，镇党委书记随机抽点七名来自不同工作领域的青年干部代表，围绕核心议题分享工作感悟与思考体会。
年轻干部是乡镇事业发展的生力军和未来希望。面对基层工作的繁重任务与时代环境的快速变化，如何找准定位、实现价值、持续成长，是当代年轻干部必须深入思考的课题。会上年轻干部围绕处理好“五队关系”进行了深入交流：
一是处理好“小我”与“大我”的关系， 坚守绝对忠诚的政治品格，将个人理想融入乡镇发展与乡村振兴大局，在服务奉献中实现价值。二是处理好“上情”与“下情”的关系， 胸怀高度自觉的大局意识，精研政策、深摸实情，找准上级部署与本地实际的最佳结合点。三是处理好“细节”与“全局”的关系，弘扬极端负责的工作作风，于细微之处见精神，在严谨细致中筑牢成事之基。四是处理好“坚守”与“进取”的关系， 永葆无怨无悔的奋斗精神，克服“躺平”心态，主动学习新知识、拥抱新变化，在持续“赶考”路上锤炼过硬本领。五是处理好“能力”与“定力”的关系， 恪守廉洁自律的道德操守，慎独慎微，筑牢防线，确保行稳致远。
座谈会通过生动事例与深入阐释，引导年轻干部反思职业状态，警惕“盼退休、耗时间”的消极倾向，激励大家珍惜青春、奋发有为。会议号召全体年轻干部深刻领悟“变与不变”的辩证法则，在形式与任务的“变化”中主动学习、勇于创新；在忠诚、大局、负责、奉献、廉洁等核心要求的“不变”中坚守初心、把稳方向。
最后，镇党委寄语年轻干部，要珍惜组织提供的平台与机遇，在基层一线的火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为襄安镇高质量发展注入澎湃的青春动能。（供稿：襄安镇团委王琴）