团无为市委贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕青年人才成长发展，积极变革工作理念和方式，探索服务青年新路径，让来无、在无青年充分感受到无为的热度和温度，推动实现城市对青年更友好、青年在城市更有为。
一、强化人才联络，催动青年人才加速集聚
一是持续推进青年人才库建设。团无为市委不断完善组织汇聚英才，2024年新入库人才110人。二是持续强化青年联合会建设。2023年11月成立无为市青年联合会，积极引领凝聚青年，开展多领域、多渠道、多层次青年互访互动，持续强化联系服务，从自身最有优势的领域发力，千方百计为青年排忧解难。三是持续加强青年企业家协会交流。2021年顺利完成青年企业家协会换届，组织无为青企协同南陵青企协、溧阳市青商会、合肥新站高新区青企协等开展交流学习活动。
二、推进协同配合，提升青年人才发展质量
一是推动共青团校地共建。2024年，团无为市委进一步推动市校共青团人才交流，同合肥工业大学、安徽师范大学物电学院、安徽师范大学教育科学学院等开展洽谈，在泥汊镇日新村、福渡镇新河村等共建大学生社会实践基地，打通校地共建人才交流的“最后一公里”。组织20多支大学生“三下乡”队伍在无为开展暑期社会实践活动。二是推动青年人才交流实践。组织发动无为籍在外大学生利用假期返回家乡参加“扬帆计划”大学生实习活动，协同全市15个机关单位，开发“扬帆计划”大学生政务实习岗位35个，共有126名大学生报名参加，利用政务实习机会，加强青年学生对基层政务工作的全面了解，创造青年学生与机关工作人员和基层群众交流的机会。三是推进青春进社区工作。团市委结合大学生暑期“三下乡”社会实践活动强化青春社区行动，无城镇金河、泰山、双桥、西苑等社区开展红色教育、乡村振兴调研、移风易俗宣传、卫生服务、暑期爱心托管等活动17场次。开展青翼护航行动，联合司法局、公安局组建了大学生“青翼护航”法治宣讲队，在无城镇、福渡镇等4个镇开展高频度、小规模、覆盖广的自护教育宣讲实践活动，持续强化青年学生与社区青少年的沟通交流。
三、搭建多形式平台，构筑青年人才交流体系
一是注重传统节日，强化返乡学子交流。近年来，团无为市委依托青年学子暑期社会实践逐渐形成“看家乡”团属品牌“雏凤回巢，青亲有为”，每年公开报名200余人参与活动。通过家乡观察、青年说等形式，探索和搭建返乡学子学习交流的实践平台，增强青年学子对家乡的归属感、认同感和自豪感。二是不断创新形式，使婚恋交友“有谊”亦“有意”。打造“团团圆缘”婚恋交友品牌，团无为市委搭建多样的青年交流交友平台，每年组织发动近200名青年人才参与交友联谊。调研分析当下95后、00后性格特点，瞄准婚恋热点，聚焦地缘、乡缘、业缘、趣缘、学缘等“五缘”，运用文旅景点打卡、游园打卡、户外烧烤露营、剧本杀、观影活动等一系列年轻人喜闻乐见、与时俱进的活动方式，营造轻松愉快交友氛围。三是强化青年交友阵地建设，联合专业第三方机构，在城市书房、咖啡馆等场所，不定时开展小型读书、评鉴、手工、登山等趣缘活动，打造“轻、亲、青”交友模式，擦亮“青”字联谊品牌，拓宽青年社交圈。
下一步，团市委将按照“服务青年人才提质增效，依托团属阵地，搭建人才交流交友服务平台，联合相关部门，多措并举打造青年之家，合力将青年之家打造成为集政策解读、岗位推介、青年联谊等服务于一体的全方位服务平台，推动引才留才计划纵深开展、落实落地。（撰稿人：刘玮杰）